Gesellschaftsrecht

Unternehmerische Strukturen können hochkomplex oder sehr einfach sein. Gestaltung ist in diesem Bereich niemals Selbstzweck, sondern folgt strategischen und steuerlichen Erwägungen. Wir können hochkomplex und sehr einfach– aber immer straightforward.

  • Rechtsformwahl und Gründung
  • Gestaltung von Satzungen und Gremienordnungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Haupt- und Gesellschafterversammlungen
  • Umstrukturierung von Unternehmen / Umwandlungsmaßnahmen (Fusionen, Spaltungen, Formwechsel)
  • Kapitalmaßnahmen
  • Unternehmensnachfolge
  • Compliance / Corporate Governance / Beratung zu Organpflichten
  • Anstellungsverträge für Geschäftsleiter / Vergütungsfragen
  • Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und Aufsichtsräten zu Sorgfalts-/ Organpflichten
  • Durchsetzung von oder Verteidigung gegen Schadensersatzansprüche
  • Gesellschafterstreitigkeiten
  • Konzernierungsmaßnahmen (Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag / steuerliche Organschaft)